为帮助员工树立正确的就业观、职业观，拉近员工与职场的距离，增强员工求职观念，提升员工求职核心竞争力。4月-5月，beat365官网中文版本面向2020、2021级本科生举办了“勇往职前，‘物’在长大”老员工模拟求职大赛。
经年级推荐，公司就业小组审核，10名本科生进入了公司复试环节，经过复赛选拔，最终来自光电12001班罗选雪同学以优异表现获推荐参加校级决赛。
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